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在阿联酋从事自由职业成为新潮,月收入可达4万迪拉姆

2023-9-19 16:44| 发布者: 眼泪淋花| 查看: 188 |原作者: 眼泪淋花|来自: http://www.dubairen.com/112876.html

摘要: 阿联酋的自由职业者和短期合同工越来越多,这也为雇员和雇主提供了双赢的机会。

阿联酋的自由职业者和短期合同工越来越多,这也为雇员和雇主提供了双赢的机会。

据人力资源顾问和招聘人员称,越来越多的阿联酋“新外籍人士”,尤其是来自技术和商业咨询行业的“新外籍人士”,正在转向自由职业和短期合同工作。

猎头公司常务董事Nathan Kearney认为,公司和雇主正在采取“先试后买”的做法。“新人在考虑将短期合同转为全职工作的可能性之前,会先通过自由职业探索就业市场一两年。”

与一年前相比,阿联酋的自由职业和短期工作签证已经改变了就业市场,为职员和当地机构带来了许多好处。自由职业者固有的灵活性吸引着专业人士,而公司则能利用雇佣短期工人的成本优势。

RemotePass首席执行官兼联合创始人Kamal Reggad说:“(招聘此类自由职业者)公司可以通过节省办公空间、水电费和设施费来提高成本效益,从而获得竞争优势。”

Outsized中东和北非地区总经理Vikram Malhotra说:”在国际上,阿联酋正成为吸引自由职业人才的磁石。我们门户网站上来自当地专业人士的申请和注册量大幅增加,这表明职业偏好发生了转变。”

“招聘流程也变得更加简化,因为面试可以远程进行。总体而言,选择自由职业的人数增加了30%至40%。”

然而,按时支付自由职业者的工作报酬仍然是自由职业者面临的一个挑战。他们的工作没有固定的市场费率;付款条件取决于工作的类型和持续时间。

例如,平面设计领域的短期合同工每小时的收入在40至150迪拉姆之间,而商业咨询领域的合同工每月的收入则在3万至4万迪拉姆之间。

Karuna说,自由职业者的付款通常与公司的正常工资周期一致。“有时,自由职业者希望自己的工作能立即得到报酬。但情况并非总是如此。”

自由职业者常见的行业包括人力资源项目招聘、会计和数据录入、市场营销、文案、平面设计师、用户界面/用户体验设计师,以及房地产等。


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