【招聘】Signature地产招聘多个岗位
人力资源经理
职责：负责招聘策略执行，员工培训与发展，绩效管理，员工关系处理，薪酬福利管理，员工档案管理，法律合规，人力资源数据分析。
要求：本科以上学历，相关经验，优秀沟通协调能力，团队合作精神，问题解决能力，当地劳动法律法规与HR管理知识。
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财务经理
职责：房地产项目财务分析、投资分析、现金流预测、尽职调查、财务文件审查；佣金结构制定、市场研究和分析、租赁和租金分析、财务绩效报告、客户财务咨询；融资支持、合规与监管报告、营销预算分配。
要求：相关工作经验、财务分析能力、对房地产市场了解、合规、沟通和分析能力。
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市场营销专员
职责：1）专门负责线上推广（公司小红书，抖音，微信公众号，安居客，外房网，中文网站）2）线下推广（每个月两场推介会活动安排eg：邀请函，易拉宝，当地媒介，酒店合作对接）
要求：有1-3年国内社媒运营经验，上进心强。
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市场部负责人
职责：制定中国市场策略，包括定位、竞争分析和调研；规划并执行市场推广活动，增加品牌曝光和销售增长并管理中国市场的社交媒体，提升品牌影响力和用户参与度；进行市场调研和竞争分析，为营销策略提供支持和建议；负责数字营销和在线渠道管理，提高网站流量和潜在客户转化率；管理市场预算和资源，确保有效的市场活动；进行数据分析和报告，支持决策和优化市场策略。
要求：5年以上市场运营经验，带团队经验，有房产市场推广经验优先。
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大客户售后服务
职责：
回应客户问题和需求，提供解决方案和支持，确保客户满意度和投资顺利进行；协助客户管理投资项目，提供租赁管理、资产维护和增值策略等支持；处理交易事务，如租赁协议、购买合同和房产转让，确保交易顺利完成；定期向客户提供资产报告和分析，包括租金收益和市场价值评估，帮助客户了解投资状况。
要求：学历不限，1-3年销售、行政、客服等经验，英语可沟通。
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求职简历请投递：[email protected] | 
